Hier erhalten Sie einen Überblick der Leistungen, die ich für Sie bereit halte.
Aus meiner Erfahrung heraus weiß ich aber, dass viele Kunden und Mandanten individuelle Themenschwerpunkte und damit maßgeschneiderte Lösungen benötigen. Sollten Sie hier also nicht das finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf – ich helfen Ihnen gerne weiter.
Bei mir stehen Sie als Kunde im Mittelpunkt. Egal ob es um die Vorbereitung, die Durchführung oder die Evaluierung zu einem Projekt, einer Strategie oder zu anderen Themenschwerpunkten geht. Eine umfangreiche Beratung ist mein oberstes Gebot: Damit Sie am Ende gut informiert entscheiden können.
Jeden Tag prasseln mannigfaltige Themen und Anforderungen auf uns ein. Ob als Führungskraft oder als Mitarbeitender, oftmals wissen wir bei einigen der an uns gestellten Anforderungen nicht mehr weiter oder wünschen uns besser dafür gerüstet zu sein. Ein individuelles Coaching, ganz auf Sie zugeschnitten, hilft Ihnen, schwierige Situation besser zu meistern.
Die Anforderungen an die Mitarbeitenden im modernen Schadenmanagement sind hoch und werden immer komplexer. Erfahrene Mitarbeitende hingegen suchen wir oft vergebens. Aus diesem Grund nimmt das Wissensmanagement immer mehr an Bedeutung zu. Hier unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeitenden in Form von Grundlagenschulungen zur Schadenregulierung. Fordern Sie nähere Informationen an.
Ihre langjährige Führungskraft ist in den wohlverdienten Ruhestand gewechselt oder ist temporär nicht einsetzbar?
Ein Bereich ist schon seit einiger Zeit ohne Führung?
Ein auf Zeit eingesetzter Manager kann hier tatkräftig unterstützen und so den Ausfall kompensieren. Dies bringt nicht nur Ruhe in den betroffenen Bereich, sondern zeigt sich auch in den Ergebnissen. Als erfahrene Führungskraft stehe ich Ihnen hierfür gerne zur Verfügung.
Auch Ihr Tag hat nur 24 Stunden? Und die Arbeit auf Ihrem Schreitisch will nicht weniger werden? Dann kann ich Sie unterstützen.
Alle anfallenden Bürotätigkeiten im Bereich Versicherung, Kundenservice. Schadenservice, Qualitätssicherung, Projektbüro, Projektleitung und auch Management übernehme ich gerne für Sie. Ob Sie durch die gewonnene Zeit endlich das lang aufgeschobene Thema erledigen können oder die Zeit einfach einmal für sich persönlich nutzen wollen. Ich entlaste Sie gerne.
Der Fachkräftemangel und demografische Wandel könnten zu der Einschätzung verleiten, Bewerber müssten in einem Bewerbungsgespräch nicht mehr persönlich überzeugen. Die Not der Unternehmen sei so groß, dass jeder halbwegs passende Kandidat eingestellt wird.
Dies ist allerdings ein Irrglaube. Denn gerade heute, mit den meist hohen und komplexen Anforderungen an die Stelleninhaber ist das Auswahlverfahren meist streng und häufig werden für bestimmte Positionen Assessment-Center zur Auswahl eingesetzt.
Ein Bewerbertraining hilft Ihnen, sich auf diese Situation bestmöglich vorzubereiten.
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